فرق مخصصة عن بُعد
فريق كامل عن بُعد، يُبنى حول منتجك
نشكّل فريقًا مخصصًا من المهندسين وضمان الجودة والتصميم، مع قائد فريق اختياري، يعمل على منتجك وحده وينمو معه.
هل يبدو هذا مألوفًا؟
بناء الفريق يستغرق وقتًا طويلًا
توظيف خمسة أشخاص أو أكثر واحدًا تلو الآخر قد يستغرق معظم العام.
تشتت المورّدين
تعدد المستقلين والوكالات يعني غياب المسؤولية المشتركة.
أعباء الإدارة
تريد فريقًا يُنجز، لا فريقًا آخر تديره من الصفر.
ما الذي ستحصل عليه
فريق واحد وهدف واحد
أشخاص يعملون على منتجك وحده ويتحملون مسؤوليته فعلًا.
المزيج المناسب من المهارات
مهندسون وضمان جودة وتصميم وقائد فريق اختياري، بحجم يناسب خطة عملك.
انمُ بالوتيرة التي تناسبك
أضف أدوارًا مع نمو المنتج، بنفس عملية التقييم.
استبدال المرشحين مجانًا
إذا لم يكن أحد أعضاء الفريق مناسبًا، نستبدله دون أي تكلفة إضافية.
كيف يتم التوظيف مع ميريتفيا
أربع خطوات بسيطة من أول مكالمة حتى اليوم الأول لعضو فريقك الجديد.
من الطلب إلى أول يوم عمل: خلال أسبوعين فقط
- اليوم 1
اليوم 1
الخطوة 1: أخبرنا بما تحتاجه
مكالمة مدتها 20 دقيقة حول الدور والمهارات والميزانية والمنطقة الزمنية.
- خلال 5 أيام عمل
خلال 5 أيام عمل
الخطوة 2: نرشّح لك مرشحين تم التحقق منهم
يجتاز كل مرشح اختبارًا تقنيًا ومقابلة مباشرة وتقييمًا للغة الإنجليزية.
- الأسبوع 2
الأسبوع 2
الخطوة 3: تقابلهم وتختار
قابل أفضل 3 إلى 5 مرشحين واختر من يناسب فريقك.
- تاريخ البدء
تاريخ البدء
الخطوة 4: نتولى الإجراءات
العروض والعقود والتحقق من الخلفية والتهيئة، ثم متابعة منتظمة طوال فترة الاستبدال.
ما الذي تشمله الخدمة
- ورشة عمل معك لتصميم الفريق
- توظيف كل عضو في الفريق عبر عملية التقييم لدينا
- قائد فريق أو مدير تسليم اختياري
- تهيئة الفريق على منتجك وإجراءاتك
- تقارير ومتابعة شهرية
- استبدال وتوسعة مستمران
استبدال المرشحين مجانًا
المرشح غير مناسب؟ نستبدله دون أي تكلفة إضافية.
هل هذا النموذج مناسب لك؟
الأنسب لـ: المنتجات الجديدة ومراكز العمل الخارجية وخطط العمل طويلة المدى.
قارن بين جميع نماذج التوظيفشروط تناسب احتياجك
نتفق معك مباشرةً على كل تعاقد بناءً على الوظيفة ومستوى الخبرة ونطاق العمل. أخبرنا بما تحتاجه وسنُعدّ لك عرضًا.
أسئلة حول فرق مخصصة عن بُعد
ما الحجم الذي يمكن أن يصل إليه الفريق المخصص؟
تبدأ الفرق عادةً بـ 3 إلى 8 أشخاص وتنمو من هناك. سنقترح عليك حجمًا مبدئيًا في أول مكالمة.
من يملك الشيفرة البرمجية والملكية الفكرية (IP)؟
أنت. تُحدَّد ملكية مخرجات العمل في العقد قبل بدء الفريق.
هل أحتاج إلى مدير تقني؟
ليس بالضرورة. يمكنك إضافة قائد فريق من ميريتفيا ينسّق عمل الفريق ويرفع تقاريره إليك.
هل أنت مستعد لبناء فريقك؟
أخبرنا بمن تحتاج في خطوتين قصيرتين. دون أي التزام، وستحصل على خطة توظيف في كل الأحوال.
أو راسلنا على [email protected]